Ich bin wohl das, was man
ein Eigengewächs nennt –
gewachsen mit jedem Jahr, in
dem ich hier Verantwortung trage.

David Südi, Partner und inoffizieller Chief Integrity Officer

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Führend bei Turnaround und Wachstum.

Struktur Management Partner setzt als Pionier des Turnaround-Managements in Deutschland seit ihrer Gründung 1982 erfolgreich die Standards in diesem Arbeitsbereich. Das betrifft sowohl die Zielsetzung, Methodik und Arbeitsweise für und mit unsere Klienten als auch unsere interne Aufstellung, insbesondere unser Führungs- und Karrieremodell. Mit inzwischen über 700 erfolgreich umgesetzten Projekten haben wir uns eine führende Position in der ganzheitlichen Turnaround-Beratung und vor allem im verantwortlichen Turnaround-Management erarbeitet.

Wir setzen dabei immer auf die Kultivierung von Stärken – die unserer Klienten ebenso wie die unserer Mitarbeiter – sowie auf einen wertschaffenden Ansatz für alle Stakeholder. Unsere besondere Stärke liegt folgerichtig im Identifizieren und Heben von (unternehmens)wertsteigernden Potentialen sowie dem systematischen Eliminieren von Wertvernichtern. Unsere Turnaround-Erfolgsquote liegt bei über 90 Prozent, die Weiterempfehlungsrate durch unsere Klienten bei über 95 Prozent. Wir sind führend bei Turnaround und Wachstum, weil sämtliche Kolleginnen und Kollegen von Anfang an eine Leidenschaft mit uns teilen: die Leidenschaft, Unternehmen die sich in wirtschaftlich herausfordernden Situationen befinden, schnell und dauerhaft erfolgreich zu machen. Unsere Mannschaft besteht zurzeit aus über 80 Köpfen aus den verschiedensten Fachbereichen, die unterschiedlichste Lebenswege beschritten haben. Gerade die Vielfalt der Charaktere und Erfahrungen ist für uns ein Erfolgsfaktor. Und: Wir sind Unternehmer-Berater - jedes Projekt, das wir übernehmen, wird von zweien unserer Partner persönlich betreut.

Konzepte, die nicht umgesetzt werden, sind nicht viel wert.

Markus Isermann, Personalleiter bei Struktur Management Partner im Gespräch mit der Consultant Career Lounge

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70

Mitarbeiter

1995

Unser Gründungsjahr

>600

Projekte seit Gründung

>70%

Weiterempfehlungs-
rate

Unternehmensberater oder Promotion? Wieso oder? Christian Gehres, Senior Consultant, Doktor in spe

Banking & Finance - 80%
Prozesse & IT - 70%
Kommunikation - 80%

Dr. Grabows BusinessLit

Motiviert durch die positive Resonanz, die unser Turnaround-Bestseller erfährt, möchte ich Ihnen an dieser Stelle regelmäßig weitere hilfreiche Business-Literatur für Ihre tägliche Arbeit vorstellen. Das können Neuerscheinungen sein, aber auch Klassiker zu Themen wie Unternehmensführung, Strategie und Change Management. Entscheidend für meine Auswahl ist allein die Praxistauglichkeit der Werke.

Ich hoffe, meine Anregungen bringen Sie weiter und freue mich auf Ihre Kommentare.

Ihr Hans-Joachim Grabow
h.grabow@struktur-management-partner.com