Meine Perspektive: GF in
einem Familienunternehmen.
Mein Weg: Erfahrung sammeln in
20 anderen Familienunternehmen.

Nicola Ellinger, Manager

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Wir bilden aus: Geschäftsführer/innen.

Mit Mitte 30 sind Sie bereit für Ihre erste Geschäftsführung in bedeutenden mittelständischen Unternehmen. Denn Sie lösen mit uns existenzbedrohende Situationen für unsere Klienten: in Analyse, Konzept, Kommunikation und Führung. Damit schaffen sie Werte, wo keine mehr waren, retten mit einem Team aus 90 Turnaround-Experten jedes Jahr tausende Arbeitsplätze und tun dies in einer Kultur, die Ihre Stärken wertschätzt und effektiv entwickelt. Der Haken: viele nehmen sich vor, nur ein paar Jahre zu bleiben – und wollen dann nicht mehr weg.

>60%

Erfolgsquote Klienten

1

Jahre Ø-Zugehörigkeit Mitarbeiter

20

Jahre Ø-Alter erster C-Level

ab Tag

60

Übernahme von Verantwortung

Aktuell
> LinkedIn Learning Video

SMP und LinkedIn

E- Learning zu Transformations- und Turnaround-Management

Wie richtet Wertorientierung ein Geschäftsmodell profitabel aus? Warum sind Unternehmen Analysegiganten aber trotzdem Umsetzungszwerge?
Diesen und weiteren Fragen geht dieser E-Learning Kurs auf den Grund. Dabei geht es vor allem um die erfolgreiche Neuausrichtung von Unternehmen.

Zusammen mit LinkedIn hat Struktur Management Partner diesen Kurs zu Transformations- und Turnaround Management in der Praxis gestaltet.
Für wertvolle Impuls aus der Praxis für die Praxis. Wir freuen uns auf Sie.

Unsere Alumni (allesamt Geschäftsführer!) im Interview:

Was machen eigentlich diese Berater?

Veranstaltungen

Oder treffen Sie uns demnächst hier:

18.01.2024
Köln
Finance Case-Challenge mit der HHL
06.12.2023
München
Vortrag an der LMU
16.-17.11.2023
Berlin
BDSU Herbstkongress
16.11.2023
Passau
Workshop-Event mit der Stiftung der Deutschen Wirtschaft
weitere Veranstaltungen

So schnell kann's gehen:
Project Manager in drei Jahren,
Familien Manager seit 2017.
Dank SMP und Elternzeit. Oliver Krumm, Senior Manager

Was wir bieten