Ich will mich nicht festlegen,
ich will gestalten! In der Firma, 
für die Firma, neben der Firma.

Jan Stange, Manager, schreibt ein Lehrbuch über betriebswirtschaftliche Kernanalysen von Unternehmen

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Human Resources @Struktur Management Partner. Ihre Entwicklung. Unser Versprechen.

Ausbildungsinhalte sind: Das Stärken Ihrer Stärken in den Bereichen Methodik, Kommunikation und Führung. Die Leidenschaft, Unternehmen als Ganzes zu begreifen, Konzepte zu entwickeln, Geschäftsführung, Mitarbeiter und Finanzierer zu überzeugen. Und schließlich die Maßnahmen als Manager auch konsequent umzusetzen. Das Training: 20 Schulungsmodule und operative Projektarbeit im Grenzbereich von Turnaround und Wachstum. In einem Team, das versteht, was Teamgeist bedeutet. Klingt spannend? Dann: siehe unten!

Meine Perspektive: GF in 
einem Familienunternehmen.
Mein Weg: Erfahrung sammeln in
20 anderen Familienunternehmen. Nicola Ellinger, Senior Consultant

Was wir bieten

>60%

Unsere Erfolgsquote

1

Durchschnittliche Verweildauer in Jahren

30

Durchschnittsalter unserer Partner

ab Tag

60

Übernahme von Verantwortung

Was machen eigentlich diese Berater?