Wir bilden aus: Geschäftsführer/innen.
Mit Mitte 30 sind Sie bereit für Ihre erste Geschäftsführung in bedeutenden mittelständischen Unternehmen. Denn Sie lösen mit uns existenzbedrohende Situationen für unsere Klienten: in Analyse, Konzept, Kommunikation und Führung. Damit schaffen sie Werte, wo keine mehr waren, retten mit einem Team aus 90 Turnaround-Experten jedes Jahr tausende Arbeitsplätze und tun dies in einer Kultur, die Ihre Stärken wertschätzt und effektiv entwickelt. Der Haken: viele nehmen sich vor, nur ein paar Jahre zu bleiben – und wollen dann nicht mehr weg.
>60%
Erfolgsquote Klienten
1
Jahre Ø-Zugehörigkeit Mitarbeiter
20
Jahre Ø-Alter erster C-Level
ab Tag
60
Übernahme von Verantwortung
SMP und LinkedIn
E- Learning zu Transformations- und Turnaround-Management
Wie richtet Wertorientierung ein Geschäftsmodell profitabel aus? Warum sind Unternehmen Analysegiganten aber trotzdem Umsetzungszwerge?
Diesen und weiteren Fragen geht dieser E-Learning Kurs auf den Grund. Dabei geht es vor allem um die erfolgreiche Neuausrichtung von Unternehmen.
Zusammen mit LinkedIn hat Struktur Management Partner diesen Kurs zu Transformations- und Turnaround Management in der Praxis gestaltet.
Für wertvolle Impuls aus der Praxis für die Praxis. Wir freuen uns auf Sie.
